L’inclusion professionnelle aux ateliers de Tertre
Les Ateliers de Tertre, une entreprise de travail adapté, illustrent parfaitement le concept d’inclusion professionnelle en Belgique depuis plus de 50 ans. Nous créons un environnement où le handicap se voit valorisé grâce à des méthodes de travail et des postes adaptés aux besoins individuels. Chez nous, l’inclusion n’est pas une exception, c’est la norme.
L’inclusion une force de notre succès
Aux Ateliers de Tertre, nous opérons comme une entreprise classique, avec une exigence de qualité et des méthodes de travail bien définies. Nos collaborateurs, en situation de handicap ou non, reçoivent des formations continues et bénéficient d’un accompagnement personnalisé, leur permettant de progresser et de contribuer pleinement à notre performance collective.
Un soutien humain au cœur de notre modèle
Pour garantir le bien-être de chacun, notre équipe d’encadrement et notre équipe sociale jouent un rôle plus qu’essentiel : elle accompagne les collaborateurs dans leurs démarches administratives et personnelles, les aide à surmonter les obstacles liés à leur handicap, et veille à ce que chaque membre de l’équipe évolue dans un environnement de travail bienveillant, sécurisé et inclusif en toute confiance.
Pourquoi travailler avec les Ateliers de Tertre ?
En choisissant les Ateliers de Tertre, vous contribuez à une société plus juste tout en bénéficiant d’un service de qualité. L’équipe s’engage à fournir des solutions adaptées, alliées à une expertise reconnue et des prix compétitifs.
Les entreprises partenaires deviennent ainsi actrices d’un changement social majeur, où le handicap est vu comme une force et une opportunité.
Des activités variées, au service de l’inclusion
Les Ateliers de Tertre offrent une large gamme de services. Par conséquent, ils démontrent que performance et inclusion peuvent coexister. De plus, ces activités favorisent l’épanouissement des collaborateurs.
Pallets : achat, réparation et fabrication personnalisée.
Métal : atelier spécialisé en mécano-soudure.
Packaging : emballage, tri, étiquetage, assemblage, contrôle qualité, etc.
Paint : travaux intérieurs et extérieurs.
Parks and Gardens : entretien, débroussaillage, plantation, pose de clôtures.
Cleanning Division : industriel, vitres, fins de chantier.
L’inclusion professionnelle aux ateliers de Tertre
Les Ateliers de Tertre, une entreprise de travail adapté, illustrent parfaitement le concept d’inclusion professionnelle en Belgique depuis plus de 50 ans. Nous créons un environnement où le handicap se voit valorisé grâce à des méthodes de travail et des postes adaptés aux besoins individuels. Chez nous, l’inclusion n’est pas une exception, c’est la norme.
L’inclusion une force de notre succès
Aux Ateliers de Tertre, nous opérons comme une entreprise classique, avec une exigence de qualité et des méthodes de travail bien définies. Nos collaborateurs, en situation de handicap ou non, reçoivent des formations continues et bénéficient d’un accompagnement personnalisé, leur permettant de progresser et de contribuer pleinement à notre performance collective.
Un soutien humain au cœur de notre modèle
Pour garantir le bien-être de chacun, notre équipe d’encadrement et notre équipe sociale jouent un rôle plus qu’essentiel : elle accompagne les collaborateurs dans leurs démarches administratives et personnelles, les aide à surmonter les obstacles liés à leur handicap, et veille à ce que chaque membre de l’équipe évolue dans un environnement de travail bienveillant, sécurisé et inclusif en toute confiance.
Pourquoi travailler avec les Ateliers de Tertre ?
En choisissant les Ateliers de Tertre, vous contribuez à une société plus juste tout en bénéficiant d’un service de qualité. L’équipe s’engage à fournir des solutions adaptées, alliées à une expertise reconnue et des prix compétitifs.
Les entreprises partenaires deviennent ainsi actrices d’un changement social majeur, où le handicap est vu comme une force et une opportunité.
Des activités variées, au service de l’inclusion
Les Ateliers de Tertre offrent une large gamme de services. Par conséquent, ils démontrent que performance et inclusion peuvent coexister. De plus, ces activités favorisent l’épanouissement des collaborateurs.
Pour en savoir plus sur les principes de l’inclusion professionnelle, consultez cet article sur les entreprises inclusives
Rejoignez nous dans l’aventure
En travaillant avec les Ateliers de Tertre, vous soutenez une économie inclusive et durable, où l’humain et la performance vont de pair.
Découvrez nos services et notre engagement sur https://etater.be/.